2000 Sonrası İçin Kademeli Emeklilik Milat Oldu Erkek 45 Kadın 43 Yaşa Düşecek

EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi olan yaklaşık 5 milyon çalışan için “Kademeli Emeklilik” beklentisi 2026’da zirveye ulaştı. Henüz resmi bir yasa çıkmamış olsa da, sivil toplum kuruluşları ve SGK uzmanlarının hükümete sunduğu, giriş yılına göre yaşın 43’ten başlayıp 52’ye kadar yükseldiği taslak tablo netleşmeye başladı.

Giriş Yılına Göre Taslak Yaş Tablosu (Senaryo)

Masada konuşulan en güçlü senaryoya göre, 2000-2008 arası girişliler için öngörülen kademeli takvim şu şekildedir:

• 2000 Girişliler: 7000 prim günü, Kadın 43 – Erkek 45 yaş.

• 2001 Girişliler: 7000 prim günü, Kadın 44 – Erkek 46 yaş.

• 2002 Girişliler: 7000 prim günü, Kadın 45 – Erkek 47 yaş.

• 2003 Girişliler: 7100 prim günü, Kadın 46 – Erkek 48 yaş.

• 2004 Girişliler: 7200 prim günü, Kadın 47 – Erkek 49 yaş.

• 2005-2008 Girişliler: 7250 prim günü, Kadın 48-50 – Erkek 50-52 yaş.

7.000 Prim Günü Eşiği Korunuyor

Mevcut yasalara göre 1999-2008 arası girişli SSK’lılar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 iken, prim günü 7.000 olarak uygulanıyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi gelirse, prim günü şartının 7.000 ile 7.250 arasında sabit tutulması ancak yaş şartının sigorta başlangıç yılına göre 10 yıla kadar erkene çekilmesi planlanıyor.

2036 Sonrası İçin 65 Yaş Sınırı Değişmeyecek

Düzenleme arayışları sadece 1999-2008 arası “mağduriyet” olarak adlandırılan dönemi kapsıyor. 2008 sonrası sigortalı olanlar için mevcut 5510 sayılı Kanun hükümleri geçerliliğini koruyacak. Bu grupta emeklilik yaşı kademeli olarak artarak 2036’dan itibaren 65’e kadar yükselecek. Kademeli emeklilik çalışması, bu sert geçişi yumuşatmayı hedefliyor.

Bakanlıktan “Sistem Sabit” Mesajı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan gelen son açıklamalarda, şu an için emeklilik sisteminde köklü bir yaş değişikliğinin gündemde olmadığı belirtildi. Ancak uzmanlar, Mart 2026’da Meclis’e gelmesi beklenen 86 maddelik dev torba yasaya, “kademeli geçişi” içeren bir ek maddenin eklenmesi için yoğun bir kulis faaliyeti yürütüldüğünü ifade ediyor.

Kısmi Emeklilikte 4500 Gün Formülü

Tam emekliliğin yanı sıra, 2000 sonrası girişliler için “Kısmi Emeklilik” şartlarında da iyileştirme bekleniyor. Mevcut 4500 gün ve 25 yıl sigortalılık süresiyle emekli olma hakkının, yaş haddinin aşağı çekilmesiyle birlikte daha cazip hale getirilmesi taslak metinlerde yer alan detaylar arasında.